OBLIGACIÓN DE TODAS LAS EMPRESAS DE DISPONER DE UN PROTOCOLO DE PREVENCIÓN DE ACOSO SEXUAL

Desde AGL os queremos informar de que todas las empresas, independientemente del número de trabajadores que tengan en plantilla, tienen la obligación legal de promover condiciones de trabajo que eviten el acoso sexual y por razón de sexo, arbitrando procedimientos específicos para su prevención y…

CAMPAÑA DE LA INSPECCION DE TRABAJO EN RELACION A LA REVISION DE CONTRATOS LABORALES A TIEMPO PARCIAL

Os informamos de que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) está llevando a cabo una campaña dirigida a detectar posibles fraudes en la contratación a tiempo parcial. Varios clientes del Despacho han recibido un aviso sobre la posible conveniencia de regularizar su situación…

POSIBILIDAD DE CAMBIOS EN LA BASE DE COTIZACIÓN - SEPTIEMBRE 2022

Nos permitimos recordarle la posibilidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos hasta 30 de septiembre, con efectos de 01/10/2022. Adjuntamos, a título de ejemplo, escala comparativa con algunas opciones (importes vigentes en 2022):            …